Erwartungsmanagement

Unser Hauptziel ist es, Mehrdeutigkeit zu beseitigen. Mangelnde Klarheit ist einer der Stressfaktoren, die unseren geschäftigen Alltag belasten.

Wir bieten deshalb prompten und unkomplizierten Zugang zu einem guten Supportsystem, das sowohl natürlichen als auch juristischen Personen offensteht.

Vieldeutigkeit ist ein Faktor, der still und leise Ressourcen verschlingt. Unklarheit verursacht Kosten, die nicht auffallen. Unklarheit darüber, was gemeint oder gewollt wird, wie auch Intransparenz führen dazu, dass Probleme nicht gelöst werden. Solche Vagheit führt zu toxischen Missständen, die unser Kapital auffressen.

Ambiguität wird von uns nicht toleriert. Zuweilen sorgt der Zusammenhang für Klarheit, manchmal gibt es aber auch mehrere plausible Interpretationen. Uns ist klar, dass sich die beabsichtigte Bedeutung nicht immer nach klaren Regeln oder Verfahren zweifelsfrei ermitteln lässt.

Um Klarheit zu gewinnen bleiben wir jedoch so lange am Ball, bis wir alle Fakten kennen, und mehrdeutige Sachverhalte abgeklärt sind.

Unser Versprechen

Diskreter und prompter professioneller Service
Fachkundige Beratung
Ein überdurchschnittliches Kosten-Nutzen-Verhältnis zugunsten unserer Klienten, dank minimalem Verwaltungsapparat
Kostentransparenz. Sie bezahlen nur bezogene Leistungen. Die individuelle Preisgestaltung ist auf die Komplexität des Auftrags abgestellt.
Unsere Mitarbeiter sind ein weiterer Wettbewerbsvorteil: deren Fähigkeiten, ihre Erfahrungen, ihr unermüdlicher Einsatz und ihre Integrität, nicht zuletzt auch die Termintreue. „Damit immer alles auf Anhieb stimmt“ – das ist unser Motto.
Wir stellen ein auf die Aufgabe abgestimmtes multidisziplinäres Team zusammen, das unerreichtes technisches Fachwissen mit einzigartiger Berufspraxis in der Risikominderung verbindet.
Globale Perspektive

Über uns

Anita Steinmann

Personal Risk Manager

Anita Steinmann ist die Gründerin und CEO von CritMitS.

Sie selbst hat rund ein Jahrzehnt als Expat verbracht und weiss aus eigener Erfahrung, welche Schwierigkeiten und Belastungen der Umzug ins Ausland, aber auch die Rückkehr ins Heimatland mit sich bringen können.

Obwohl sie selbst hauptsächlich in der Schweiz aufgewachsen ist und die Sprache fliessend spricht, hat es doch ganze drei Jahre gedauert, bis sie sich in der Schweiz wieder eingelebt hatte.

Deshalb erkennt sie leicht, wo systemspezifische Unterschiede Schwierigkeiten provozieren, und sich abzeichnenden Herausforderungen entgegenwirken. Stressfaktoren werden so vermieden oder beseitigt.

Durch ihren familiären Hintergrund hat Anita Steinmann schon in ihrer Kindheit und Jugend interkulturelle Kompetenz erworben. Sie ist offen für Neues und weiss Vielfalt zu schätzen. Oftmals haben die Klienten unterschiedliche Prioritäten, je nachdem, aus welchen Kulturen und Ländern sie stammen. Anita Steinmann kann sich dem jedoch leicht anpassen.

Abgesehen von ihrer Lebenserfahrung kann sie auch mehr als zwei Jahrzehnte internationale Geschäftserfahrung auf dem Gebiet der Corporate Governance vorweisen, vor allem in den Bereichen Risikomanagement, Compliance, Audit, Forensik und Ermittlungen. Fast ein Jahrzehnt lang hat sie an verschiedenen Orten in den USA gelebt, wo sie die jeweiligen lokalen Geschäftsgepflogenheiten kennenlernte.

Dabei war sie in verschiedenen Positionen, sowohl proaktiv als auch erfolgreich eindämmend, in den Bereichen Risikomanagement und Risikominderung tätig, unter anderem für einige der weltgrössten börsennotierten Konzerne.

Anita Steinmann hat an der Universität Zürich den Titel Certified Risk Manager for Banking and Finance erworben und ist ausgebildete US-amerikanische Wirtschaftsprüferin (Certified Public Accountant (CPA)). Neben ihren Abschlüssen aus der Schweiz und den USA hat sie auch einen MBA (mit Schwerpunkt Management) der Northern Arizona University, Arizona. Ihr Studium als Betriebsökonom HWV hat sie an der HWZ Hochschule für Wirtschaft & Verwaltung, Zürich abgeschlossen.